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5月21日下午，西北飯店同陜西紅海秦潤人力資源有限公司就用工制度改革問題進行交流座談，飯店副總經理尚晉、財務總監唐曉軒、人力資源部經理周雪琴和相關人員參加座談。

座談會上，副總經理尚晉代表西北飯店對陜西紅海秦潤人力資源有限公司一行表示熱烈歡迎，并就飯店用工情況、執行《勞動合同法》中面臨的一些現實問題，以及下一步用工制度改革設想等向對方作了詳細介紹。在聽取了飯店的介紹后，陜西紅海秦潤人力資源有限公司秦總針對國家社保入稅和穩崗就業等大政方針下，企業如何降低成本、提高效益和減少用工矛盾作了專題發言。隨后，雙方就下一步如何做好飯店用工改革和人才引進、搞好勞資關系等工作，展開了熱烈的交流和探討。針對飯店在優化用工制度上存在的問題，陜西紅海秦潤人力資源有限公司給出了寶貴的意見和建議，表示用工制度改革是企業發展和員工進步的“雙贏”。

下一步，飯店將認真匯總整理座談會交流過程中好的意見和建議，制定具體可行的實施措施，深入推進用工制度改革，積極構建和諧的勞動關系，為飯店又好又快地發展提供有力保障。